南宁人才网

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网络求职的优势：/南宁人才网

与传统求职相比，网络求职对于个人求职彰显了以下四个优点：
1. 快捷方便。对于求职者来说，只要在人才网上登记了个人简历，即可等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击，可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询，快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息，工作职位分类清晰、针对性强。
2. 机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大，海量的职位库中，求职者可以选择适合职位的机会也就越大，从而提高求职成功率。
3. 限制少。相比其他招聘形式，人才网上求职没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者，省却了奔波于不同城市的烦恼；对于一般院校学生，因为不易亲临知名企业校园招聘会，但通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。
4. 费用少。与现场招聘会相比，亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息，求职者则省掉了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用，避免了招聘会现场非常拥挤，交流效果差、盲目性大的问题。

简史及服务：/南宁人才网

南宁人才网一直在不断追求致力于为广西区内外企业提供真正地、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务，切实从企业的立场出发，从人才招聘的合理性角度出发，为企业解决人才招聘所面临的问题，给客户创造*价值。本网站致力于为广西区内外的企业提供网络在线招聘、深度的行业资讯、知名院校专业人才推荐、全方位的人力资源综合服务，满足企业对人才的储备和需求，提升企业综合竞争能力。推荐优秀的专业院校的校园人才，介绍优秀人才的素质背景。提供大量知名企业求才资讯，发布人力资源职业规划指导；也为个人求职道路提供捷径。一目了然的收费标准，为客户缩短彼此距离，提高办事效率。

网络招聘的优势：/南宁人才网

与传统招聘相比，网络招聘对于企业招聘凸显了以下三点优势：
1. 时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而在网络上招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。
2. 收费低。网络招聘的费用低廉，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。
3. 机会多。对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才机会；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库；在网络上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。

网站简介：/南宁人才网

南宁人才网是一家服务大南宁、辐射全广西及中国-东盟自由贸易区的综合性人才招聘网站，同时也是国家教育部、国家发改委、国资委特别支持的“全国百家诚信人才网站联盟”会员网站之一，自成立之日起一直坚守为社会各界提供优质的网络求职招聘服务为己任。我们的工作目标是与企业携手、与人才同行，服务社会、促进就业，实现人力资源的*配置，为企业招聘和个人求职搭建快捷、高效的网络双选平台。

网站栏目/南宁人才网

一、企业招聘(为企业、人才提供良好的招聘、求职窗口)*招聘信息、*求职信息列表;
*招聘
二、*招聘(*招聘职位列表)*企业招聘职位列表，招聘职位一目了然 ;
*简历
三、*简历(*求职列表)*个人简历列表，求职意向简单明了;
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四、注册登陆(企业、个人注册登陆)企业、个人注册登陆页面;
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五、资讯中心(HR类资讯信息)简历指导、求职面试、职场资讯、法律法规各类资讯
一句话招聘
六、一句话招聘(不用注册快速发布招聘求职信息)在这里可以不用注册发布招聘信息，东莞人才网会在*时间通过审核，然后发布出来，不用注册发布招聘信息适合一些商家和招聘职位不多的企业使用，不注册发布招聘信息将看不到求职者的联系方式，只能等待求职者咨询！

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